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2016年重庆市北碚区事业单位招聘考试公告(163名)


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   2016年重庆市北碚区社会事业机构招聘试场公报(163名)

  机构招聘试场新闻网2016年11月22日:增强天资重建物,最优化社会事业机构雇工列队行进作曲。,基金社会事业机构干部施行规则、《重庆市社会事业机构坦率的招聘全体职员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委一套部、市人力社会保障局《顾虑进一步规范社会事业机构坦率的招聘任务的环行的》(渝人社发〔2011〕326号)等相干到规则,经市样本唱片安全局认可,现面向社会上班族和机构的坦率的招聘。

  一、招聘基音

  招聘任务偏要民主权利、坦率的、竞赛、择优的方针,鉴于德才兼备的规范,以试场与试场相娶。

  二、招聘规划

  这次面向社会上班族和机构的坦率的招聘163名(详见附件1);估量招聘社会事业机构任务全体职员29名(详见附件2)。

  三、招聘地域和抱反感

  (一)全体职员适合如下学期可指定归还经登记借出的东西:

  1。国籍中华样本唱片共和国

  2。经受住宪法和法度

  三.道德准则良好

  4。有实行工作灵的肉体学期普通,适合麦克匪特斯氏疗法规范

  5。35岁及以下(年纪计算关日期为2016年11月30日)

  6.适合社会事业机构坦率的招聘任务全体职员逃脱社会事业机构的相干到请求;

  7。另一边学期遵从的所需代客买卖(见附件1)、2);

  8。最低的工作死线第五每年的,在北碚区服务性的任务的最小环绕,战胜机构打中任务全体职员产生影响

  (二)不属于招聘地域的全体职员:

  曾因立功受过刑事的处分或曾被开革公职的全体职员;刑事的处分死线未满或涉嫌违法立功在承兑司法调查还不小心做出定论的全体职员;还不小心破除党纪、政纪处分或在承兑纪律审察的全体职员;被单位辞或辞退未满五年的原机关社会事业机构任务全体职员;因违背机关社会事业机构任务全体职员招录(聘)纪律而发生禁检验日期的全体职员;重庆市北碚区机关社会事业机构正式在编在职全体职员;见习期内的机关社会事业机构全体职员;现役军人;在读的非2017年流传的全日制普通大专卒业生;服务性的未满一年的过去某一特定历史时期的,或服务性的一年的过去某一特定历史时期的再但未求婚主管机关准许报考作证的基层服务性的项目全体职员;具有法度法规规则不得聘为社会事业机构全体职员的另一边产生影响的全体职员。

  (三)另一边

  在全日制高等学术团体脱产念书且未卒业的非2017年流传的大专生、大学人员的、研究生的不克不及有学历(音阶)归还经登记借出的东西。国外的、海内大学人员全日制教授(音阶),是经教授部识别的奇纳留学服务性的精髓。

  宣布照料竞选的招股阐明书。:社会事业机构招聘网

  四、对齐资历试场

  这次坦率的招聘只停止网上报名,不小心另一边整队的对齐请求;区卫计委所属社会事业机构估量招聘采用袋报名的方式停止,不小心另一边整队的对齐请求;区门口的擦鞋垫所属社会事业机构估量招聘采用现场报名的方式停止,不小心另一边整队的对齐请求。

  (我)坦率的招聘

  1。在内试场指定

  指定人于9 2016年12月1日:后期00点至12月3日重庆市市北碚区人力资源和社会保障钻,在内指定。报考全体职员不得不选择单独机关或单位打中单独岗位停止报名,新的不克不及用、旧的两张产生影响证号码同时对齐。,报名和试场时应该与产生影响证分歧。报名时,指定人应慎重看见委托书及互插机构,鉴于准的教、正确填写指定新闻的灵并上载,20kb以下),记忆力正确的对齐号(报决定是、下载、印刷、考据的要紧禀承和关键词。适合报考岗位请求的2017届卒业生(2017年7月31新来赢得卒业证)罐头报考。所局部失策,一旦查实,距离试场资历或录用资历。

  2。初步审察合格

  重庆市北碚区人力资源和社会保障局会同各雇佣者主管机关基金报考全体职员在报名零碎中填报的报名新闻,把持岗位请求,在网上停止资历初审,并于报名之日起2一半天指定对齐。。适合归还经登记借出的东西学期,不得回绝对齐;回顾无资格,该当阐明说辞。

  三.查询资历试场成果

  请填写对齐新闻,指定后2天内。如因填报新闻失策复核未经过的可在2016年12月5日17:00先前即时停止修正,重行资历试场。在资历审察无资格,不克不及照料试场。指定人应慎重选择归还经登记借出的东西单元和使获得座位,经过资历试场,对齐全体职员不克不及更改对齐单位和使获得座位。。

  4。在线决定性的

  指定资历学期审察合格的全体职员,须在2016年12月7日17:00前停止网上惩罚鸣谢商议(这次试场按市政府财政、物价机关核定规范免费50元/支。,二,共100元)。报考全体职员不得不选择单独代客买卖决定性的鸣谢。网上报名是否在规则的工夫内报酬。,注视弃权。鸣谢的详细顺序,按用网覆盖迅速的。

  5。不小心管辖的范围处置全体职员的求出比值

  拟录用全体职员的量子和现实报考人数:2,使为难求出比值,因而,被征召入伍的全体职员量子应增加到P,无法回绝距离招聘。带着,急用的人才或特别的任务,由市人力社会保障局准许后决定,可固有的通畅求出比值。。因C不克不及照料招聘试场的指定人,重现在详细说明的工夫内或转变归还经登记借出的东西审察费。

  6。跺脚准考据

  网上报名资历试场及报酬鸣谢,请在2016年12月28日9:00至12月30日24:00登录重庆市北碚区人力资源和社会保障局网报名零碎跺脚自己准考据(运用A4纸跺脚,包管笔迹、相片无忧虑的),在试场的那有一天,我抱着考据和产生影响。在妨碍早应完成的未跺脚准考据照料试场。请照料好票,为了将一军车票号码。

  (二)评价招聘

  1。在内试场指定

  报名照料试场,区委、卫计委属于,请于2016年11月26日9:00至12月5日17:00过去某一特定历史时期的将填写的报名表(附件5)、自己产生影响证、学历证书(2017名卒业生应该填写齿顶4),电子礼物申请的扫描和另一边间接原料图片,经过电子袋发送电子袋到详细说明的器具单元:2817613481 @(第九城市邮筒)、605199568 @(北碚区中医医院)、405033288@(北碚妇幼保健精髓规划生育邮筒)、83013008@(北碚区疾控精髓邮筒);报考区门口的擦鞋垫所属社会事业机构的,报名工夫初定于2016年12月中旬(详细工夫将在北碚区人力资源和社会保障网上公布,请即时小心。,请把我的产生影响证、学历证书(2017名卒业生应该填写齿顶4),并由卒业学术团体识别标志)和另一边佐证决定性的的怪人和硬拷贝到区环保局(重庆市北碚区卢作孚路435号)停止现场报名及后续环节。报考全体职员不得不选择单独机关或单位打中单独岗位停止报名,新的不克不及用、旧的两张产生影响证号码同时对齐。,报名和试场时应该与产生影响证分歧。指定人应慎重选择归还经登记借出的东西单元和使获得座位,经过资历试场,对齐全体职员不克不及更改对齐单位和使获得座位。。迟装运的货物归还经登记借出的东西新闻不能成立的。所局部失策,一旦查实,距离试场资历或录用资历。

  联系方式:

  重庆市第九样本唱片医院023-68867941

  北碚区中医医院023-68355104

  北碚妇幼保健精髓规划023-86036886

  北碚区传染警戒把持精髓,023-68863569

  Beibei区保健和规划生育委员会023-68356309

  北碚区环保局023-68298723

  北碚区人力资源和社会保障局023-68285089

  2。初步审察合格

  重庆市北碚区人力资源和社会保障局会同各雇佣者主管机关基金报考全体职员的报名决定性的,把持岗位请求停止资历初审,适合归还经登记借出的东西学期,不得回绝对齐;回顾无资格,该当阐明说辞。报名照料试场,区委、卫计委属于,经过电子袋反应给指定人邮筒的初步产生的散布;,审讯产生即席之作公布。。报名照料试场,区委、卫计委属于,由重庆市第九样本唱片医院、北碚区中医医院、北碚妇幼保健精髓规划生育、北碚区传染警戒把持精髓的用电话与交谈上。决定了审察全体职员的合格人才

  审察3的资历。

  报名照料试场,区委、卫计委属于评论全体职员须持复核经过的袋报名决定性的的怪人及硬拷贝在规则工夫内离开以同生活在一起详细说明使坐落在承兑报名资历评论:评论工夫及使坐落在初定于2016年12月8日(周四)午前9:00-12:00,重庆医科大学人员老学区书斋服务性的大厅 2016年12月13日(星期二午前)9:30-11:30,使备有房间里,两楼、办公楼、广州大学人员奇纳。基金招聘工夫表,随工夫整洁的招聘和招聘规划,高等学术团体失业新闻用网覆盖与Beibei的大型敞篷摩托艇,请即时关怀。资历审察的产生已在现场公布。,资历评论无资格或鸣谢自然的地保持作为,资历审察资历登记无法进入反省,结果由我承当。报名照料试场,区委、卫计委属于,由重庆市第九样本唱片医院评价互插安排方式、北碚区中医医院、北碚妇幼保健精髓规划生育、北碚区传染警戒把持精髓的用电话与交谈上。

  五、反省和评价

  (我)坦率的招聘

  反省和评价分为口试(含公共科目口试和专业科目测量法)和面试。

  1。写

  (1)公共科目口试(100分)

  有理解力的后:《有理解力的字母表》

  该保健站:有理解力的字母表(保健),以奇想主题布置的包孕字母表和有理解力的字母表啊

  教授的阵地:有理解力的字母表(教授),学科包孕字母表和有理解力的教授。

  【口试材料】2016年社会事业机构试场口试复习材料[公共字母表]

  【口试材料】2016年教员招聘试场王牌绝对机密的材料

  (2)主题(试纸满分100分)

  《搁置》中岗位类别为有理解力的类的岗位专业科目测量法为《施行字母表》;教授类的岗位专业科目测量法为教授金科玉律、教授心灵学和教学的设计的处罚平台;、解剖及异常状态等。。

  (3)口试工夫初定于2017年1月7日(周六),详细工夫和使坐落在为票。

  2。现场审察报名资历

  按1:2会见求出比值,按该岗位考生公共科目口试与专业科目测量法成果积和从高到低顺次决定进入面试的全体职员;若极限的一名面试人选成果呈现一视同仁,一致的问津。达不到规则的求出比值,将使获得座位号减到详细说明的求出比值,按“现实照料面试人数×面试求出比值”的公式集重行计算决定招聘目标(计算产生呈现少数按大约法处置);无法下降的,公共科目口试、专业科目应该停止测量法。急用的人才或特别的任务,由市人力社会保障局准许后决定,固有的通畅面试求出比值。他是单独子字段的申请求职者,距离面试资历。全体职员应该持互插证件进入面试,到详细说明使坐落在停止北碚区现场资历审察。。

  资历审察,考生应求婚的相干到请求考生做。详细的决定性的包孕:卒业证书(音阶)、产生影响证、向任务经验的请求(单位准许指定PR):请求单位和机关干部施行机关签名)、报名新闻表、资历证书和另一边礼物申请。2017届卒业生须求婚《重庆市北碚区2016年四地区上班族和机构的坦率的招聘试场报名指定表》。

  资历评论合格者,照料面试;资历审察无资格或鸣谢,距离面试资历,其缺额按该报考该岗位考生公共科目口试与专业科目测量法成果积和从高到低顺次递补。

  跺脚报名表的工夫和资历评论的工夫、使坐落在在赌博游戏网()上另行环行的, 考生不按规则工夫、资历审察使坐落在,注视弃权。

  三.问津

  由重庆区人力资源和社会北碚市问津,面试任务鉴于《重庆市社会事业机构坦率的招聘任务全体职员面试暂行办法》(渝人社发〔2011〕237号)担当管理人。面试分为100分,面试产生即席之作公布。问津中未能管辖的范围60分,在求职面试中不小心使符合无效的竞赛,产生失去了。,使为难医学生。面试官面试考生得分在水下60分、超越90,应该在评分表打中认为;考生面试极限的重行、超越90分,面试检查员空军大队应使符合书面形式决定性的并在内给。

  面试工夫、使坐落在和方式将在北碚区样本唱片网上公布。,请即时关怀。

  4.反省和评价总成果计算方式

  反省和评价总成果=公共科目口试×30%+专业科目测量法成果×30%+面试产生×40%

  [决定性的] 2016单元试场面试面试复习材料

  (二)评价招聘

  现场面试估量招聘评价,累积分100分。

  面试首要测量法应考全体职员逻辑构思过程、协调容量、语言表达容量等。面试产生即席之作公布,面试产生管辖的范围60分。,可以被决定为受测验的申请求职者,带着,不使符合竞赛位置,评价空军大队应该选出2/3多名围攻。,开票由回顾空军大队记载。。面试官面试考生得分在水下60分、超越90,应该在评分表打中认为;考生面试极限的重行、超越90分,面试检查员空军大队应使符合书面形式决定性的并在内给。

  基金评价产生从高到低决定:,如成果呈现一视同仁,以测量法决定面试,考高分为受测验人选。

  总成果=现场面试评价产生

  工夫和使坐落在面试评价:在2016年12月8日(周四)后期13:30-17:00,重庆医科大学人员老学区新教学的楼;2016年12月13日(星期二)后期13:30-17:00,使备有房间里,两楼、办公楼、广州大学人员奇纳。基金招聘工夫表,随工夫整洁的招聘和招聘规划,高等学术团体失业新闻用网覆盖与Beibei的大型敞篷摩托艇,请即时关怀。

  六、受测验

  受测验重庆市北碚区人力资源部。

  受测验考生按岗位号,基金反省和评价总成果从高分到低分顺次等额决定。进入受测验极限的一名的反省和评价总成果呈现一视同仁时,基金口试成果、公共科目口试、专业试场成果由高到低顺次决定。。若仍同样看待,一套实验,高优先的机能测量法。

  受测验规范参照原国家人事部公布的《公职人员录用受测验货币规范(选拔)》(同乡部发〔2005〕1号)、《公职人员录用受测验操作指南(选拔)的环行的》(同乡厅发〔2007〕25号)、《顾虑编辑〈公职人员录用受测验货币规范(选拔)及〈公职人员录用受测验操作指南(选拔)〉的环行的》(人社部发〔2010〕19号)、在转发<顾虑印发公职人员录用特别受测验规范(选拔)的环行的>环行的(余人2011号38)、在转发人力资源和社会保障部、保健部〈顾虑编辑公职人员录用受测验货币规范(选拔)及公职人员录用受测验操作指南(选拔)的环行的〉的环行的》(渝人社发〔2010〕49号)和在转发〈公职人员录用受测验货币规范(选拔)〉的环行的》(渝人发〔2005〕25号)请求,并娶工业界或代客买卖的现实请求。

  县级再有理解力的性受测验。招聘单位或使经受不准许,你可以在7天内在内书面形式试场指定。,可供使用的审察经过人力资源的北碚区局认可,反省的产生应基金雨的定论。

  以防受测验无资格或经鸣谢自然的保持,其缺额按报考该岗位考生反省和评价总成果从高分到低分顺次递补。

  考生从所需的工夫、受测验的褊狭的,作为弃权试场。

  七、调查

  受测验合格全体职员,由北碚区人力资源和社会保障局协约国大型敞篷摩托艇。、招聘单位的思惟政治成功改进的手段、容量成功改进的手段、遵守法纪养护、道德品质优势、日常的学会,任务,于是需求忍住的养护调查,审察指定人的资历。

  以防反省、资历审察无资格或保持资历鸣谢,首次的不再递补。调查学派首次的后不再配药。

  八、宣扬效用

  调查合格的拟录用全体职员在重庆人力资源等、北碚区人力资源和社会保障局用网覆盖()顾虑,宣扬效用期为7个任务日。宣扬灵包孕招聘职员姓名。、两性之一、做年代、教授(同高度的)、专业、卒业学术团体、反省和评价总成果、招聘规划。

  九、失业与酬报

  经宣扬效用无异议或证明,不产生影响录用,礼物招聘的招聘单位,填写《重庆市社会事业机构坦率的招聘全体职员审批表》和《重庆市社会事业机构拟录用全体职员记录》送主管机关复核,向已向人力资源和社会保障局演说北碚。

  认可准许录用职员,由招聘单位法定代理人或许其共有的与彩礼全体职员鉴于《重庆市社会事业机构选拔全体职员录用社会事业机构实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局顾虑转发〈社会事业机构录用和约(范本)〉的环行的》(渝人发〔2006〕68号)的规则,签署社会事业机构录用和约,构筑人事相干,使完善失业顺序,基金重庆市相干到规则的互插酬报。

  坦率的招聘全体职员按见习期规则P。见习断气,经过试场的人,承认正式录用;见习期内或断气估量无资格或被发现的事物隐藏聘前病历且肉体学期使为难岗位请求的全体职员,距离失业资历。

  在2017届卒业生,如2017年7月31新来未赢得卒业证书(音阶)书,非失业。

  十、纪律和监视

  上班族和机构的坦率的招聘,是人才的公共选择的要紧壕沟,要严格担当管理人相干到金科玉律。。招生任务的分别地遵守,应该严肃的对待人的任务纪律,为确保招聘任务的顺利停止。监视要感觉承兑监视的社会从Al,不秉公,以防有究竟哪一个违背或诉诸欺侮,一旦查实,距离试场资历或录用资历,在行政协调委员会中调查共有的的妨碍。。

  十一、其它

  (1)新闻连续的一段时间:向口试成果的考生、资历审察间、面试工夫、面试产生、反省和评价总成果、受测验工夫、受测验全体职员名单、逼近的干事名单等材料将由。

  (二)网上报名技术咨询用电话与交谈:023-68200377

  (三)试场和招聘策略呼吁:023-68285089

  (四)报名打用电话与交谈:保健类023-68356309、教授类023-68286278、有理解力的类023-68285089

  重庆市北碚区人力资源和社会事务部卷。

  附件:1。招聘养护搁置

  2。任务经验(单位准许照料试场)作证

  三.卒业生归还经登记借出的东西表

  4。试场录用归还经登记借出的东西表

  5。重庆市公职人员试场专业大学情况便览(编辑版)

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